Helhetlig verdibasert ledelse – den nye Menneskelederen!

Fremtidens konkurransefortrinn
Dette er et skreddersydd program som involverer ledere og nøkkelpersoner i organisasjonen for å skape et konkurransefortrinn gjennom en fremtidsrettet ledelsestilnærming basert på verdier, helthetlig/globalt perspektiv og med de menneskelige ressursene i fokus.



For hvem: Programmet er tilrettelagt for ledere og mellomledere som tenker helhetlig, nyskapende og globalt og som samtidig ønsker å bygge en verdibasert kultur i bedriften som gir ringvirkninger for medarbeiderne, bedriften, markedet og samfunnet generelt. Programmet er bygd opp etter en interaktiv modell og krever aktiv og involverende deltakelse fra alle parter.

Omfang: Programmet er prosessrelatert over 3-9 mnd. og inneholder 6-12 samlinger avhengig av bedriftens behov. Parallelt foregår det også 1:1 coaching for deltakerne for å forankre den nye ledelsestilnærmingen individuelt. Prosessen vil bli kontinuerlig evaluert og tilpasset det som er relevant for bedriften.

Temaer i programmet:

Status:
• Hva kjennetegner bedriftens ledelsesretning i dag? Hvilke utfordringer har bedriften ift ledelse og i organisasjonen? Hvem er dere? Hva står dere for?

Målfokus:
• Global ledelse og kulturbygging som konkurransefortrinn
• Hva innebærer Global ledelse og kulturbygging som konkurransefortrinn?
• Hva kjennetegner organisasjoner utøver denne ledelsestilnærmingen og har en verdibasert kultur i dag?

Fremtidsbilde:
• Hvem ønsker dere å være? Hva er unikt for dere og hva står dere for når dere har global ledelsestilnærming og et konkurransefortrinn i kulturen?

Muligheter:
• Hvordan bruke coaching som ledelsesverktøy for å bli en global/ fremtidsrettet leder?
• Hvilke konkrete resultater gir det bedriften å ha global/fremtidsrettet ledelse og en verdibasert kultur? Hvordan ta eierskap til denne ledelsesformen og sette den ut i praksis?

Verktøy:
• Hvordan implementere en verdibasert kultur når du er leder?
• Hvilke konkrete verdibaserte tiltak må gjennomføres i org.?
• Hvordan kontinuerlig holde fokus å utvikle konkurransefortrinnet?
• Hvordan evaluere og korrigere ledelsestilnærmingen og kulturen?
• Hvordan gjøre en forskjell som leder for dine medarbeidere, markedet og samfunnet?
• Hvordan etablere og iverktsette bedriftens filosofi ift samfunnsansvar lokalt og globalt?

Ta kontakt på epost eller tlf. 4000 3744 så finner vi ut av hva som passer best for deg og din bedrift.